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山东河口经济开发区强化5种意识创建五型机奢侈品市场和消费

发布时间:2020-02-15 21:32:37

山东河口经济开发区实行“131”产业人才计划打造人材会聚高地

为贯彻落实国家和省、市、区人材发展规划,更好地凝聚和吸引优秀产业人材,推动大众创业、万众创新,加快创新驱动战略实行,河口经济开发区管委会、党工委研究决定,在园区内实行131产业人材计划,重点加强产业人材的引进、培养和使用,构成产业人材会聚高地。河口经济开发区根据《河口区中长期人材发展规划纲领()》的要求,围绕开发区重大项目开发需要,在2015年至2020年期间,协助企业引进约100名高技能人才,会聚最少30名企业经营管理人才,培养1000名专业技术人才,为全力建设大园区构筑人才高地。认真做好产业人才选拔工作。 产业人材的选拔,着眼于园区经济社会发展和产业结构调整需要,围绕园区内重大项目建设,着力于优化园区人才结构,提高人材资源利用率,激起产业人材的创造力,打造园区重点人材项目品牌。建立产业人材信息库。明确产业人材基本条件、提拔程序、培养措施,在政策待遇和引进程序上实行绿色通道,对特别优秀的人才实行特事特办。建立人材信息发布制度。健全完善园区产业发展急需紧缺高层次人材的预测和需求,面向全国重点引进一批能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技领军型人材和团队。搭建产业人材会聚平台。鼓励以企业为主体,依托高校科研院所建立重点实验室、工程技术中心、技术研发中心,完善园区内以博士后工作站为中心的重点人才资源载体平台建设,增强人材凝聚力,增强高层次人材品牌会聚效应。 重视招引与培养相结合。在大力引进外来优秀人才的同时,加大对现有人材的挖掘和对本土产业人材的培养,鼓励创新创业和练好基本功,强化对企业产业人材的专业培训,提高企业一线人才的素质,为企业转型升级提供人才保障。

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